2024年8月21日,解放军总医院第七医学中心气氛热烈,来自全国各地的医疗界精英齐聚一堂,共同见证了“解放军总医院第七医学中心技术帮带协作单位及妇产医学部医联体建设会议暨‘良医计划’走进名院系列”的盛大召开。本次会议由解放军总医院第七医学中心、中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专业委员会主办,解放军总医院妇产医学部承办,《医师报》社协办,吴阶平医学基金会支持。
热烈的掌声开启了会议的序幕,领导嘉宾致开幕词,强调了技术帮带协作与医联体建设的重要性,并对“良医计划”寄予厚望,标志着这场旨在提升医疗服务水平、促进医疗资源共享的盛会正式启航。
解放军总医院第七医学中心周山主任强调了本次盛会标志着解放军总医院第七医学中心技术帮带协作单位及妇产医学部医联体建设的正式启动,同时见证了“良医计划”在名院的深入推广。医联体项目是极响应国家医改号召,旨在优化资源配置,提升医疗服务效能,促进妇产医疗资源深度融合。解放军总医院妇产医学部以其雄厚实力为引领,携手协作单位,共谋发展,推动医疗服务同质化和标准化。此外,“良医计划”不仅强调医术精进,更呼唤医者仁心与人文关怀,倡导以专业与爱心守护妇女儿童健康。此次会议是深化合作、共创未来的新起点,将有力推动区域医疗事业的蓬勃发展。
解放军总医院第七医学中心主任周山
解放军总后卫生部原部长、中国医师协会原会长——张雁灵将军为本次大会发来了祝词,由中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会主任尹梅教授代为朗读,解放军总医院第七医学中心技术帮带协作单位、妇产医学部医联体及良医计划在全国多地医院深入实施,旨在培养更多以患者健康为己任的“良医”。通过医联体,良好的医德医风得以广泛传播,疑难杂症的治愈率显著提升,此举不仅彰显了治病救人的神圣使命,更在发展中保障了民生,为推动卫生事业高质量发展贡献了重要力量。
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会主任尹梅
原卫生部精神文明指导委员会办公室主任、中国医师协会人文医学专委会首任主任委员高金声教授在致辞中分享了一位医者面对设备不足时,创新的使用消毒勺子辅助输血,展现出极强的应变能力与高超的医术,体现了优秀医生在临床工作中的重要性,更凸显出帮扶基层医疗的紧迫性和重要性,解放军总医院第七医学中心发挥专业优势,加强基层帮扶,虽过程艰辛,但目标明确——努力改善基层医疗现状,服务广大群众。
原卫生部精神文明指导委员会办公室主任、中国医师协会人文医学专委会首任主任委员高金声
吴阶平医学基金会理事、副秘书长王军教授发表致辞,他强调吴阶平医学基金会传承吴阶平院士精神,重视医学科研与学术交流。解放军总医院第七医学中心及妇产医学部积极响应医改号召,成立协作单位及医联体,将有力的促进医疗服务水平的提升,通过协作加强人才培养与科研合作,将推动妇产医学的创新。王军理事还提及“良医计划”,旨在培养医术精湛、富有人文关怀的医生,树立典范,促进医生群体向善,为健康中国贡献力量。
吴阶平医学基金会理事、副秘书长王军
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会副主任廖万里教授致辞中强调此次会议汇聚各方智慧,共谋人文医院建设、医联体建设新篇章,旨在为患者创造更温馨、便捷、高效的医疗服务,贡献科技与社会和谐的力量。
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会副主任廖万里
启动仪式
随着启动仪式的圆满举行,解放军总医院第七医学中心技术帮带协作单位及妇产医学部医联体项目宣告启动,正式开启了医疗合作与资源共享的新篇章。
解放军总医院妇产医学部主任孟元光
启动仪式由解放军总医院妇产医学部主任孟元光教授主持,周山、孟元光、宋磊、尚丽新、鲁永鲜、高金声、王军、张艳萍、廖万里共同启动了解放军总医院第七医学中心技术帮带协作单位及妇产医学部医联体项目,这一举措将极大促进医疗质量同质化和标准化,以及区域妇产医疗资源的优化配置与共享,显著提升医疗服务质量和效率,为广大妇女儿童带来更优质、更便捷、更高效的健康保障。
解放军总医院第七医学中心技术帮带协作单位及妇产医学部医联体项目启动仪式
在《医师报》执行社长兼执行总编辑张艳萍的主持下,周山、孟元光、高金声、丁义涛、张艳萍、尹梅、李雪斌、王军、张万生、黄玮、任龙喜、仇杰共同启动了“良医计划”志愿者行动,不仅激发了医务界对人文医学的深切关注,更促进了医疗质量与人文关怀的双重提升,为构建更加和谐健康的医患关系与推动健康中国建设奠定了坚实的基础。
“良医计划”志愿者行动启动仪式
医联体活动
由解放军总医院妇产医学部卢彦平副主任主持,妇产医学部王树鹤副主任介绍了解放军总医院妇产医学部医联体项目,展现出妇产医学部的历史传承及坚实基础,医联体项目的核心是构建紧密型医疗服务网络,强化医疗服务的连续性和协调性。通过品牌赋能、学科筑基、才俊培育、远程互联、双向绿通、专病精进、高端会议及科研领航等八大建设内容,特别是利用5G远程手术示教及实时指导平台,有效促进高端医疗技术向基层下沉,显著提升基层医疗服务能力,推动实现医疗质量的全面同质化。“医疗质量同质化”不仅是项目追求的目标,更是提升全民健康福祉的关键所在,无论患者身处何地,都有可能享受到高质量的医疗服务。这一目标的实现离不开“新质生产力”的注入,即通过技术创新、人才培养与模式创新,不断激发医疗服务体系的新活力,为医疗行业的可持续发展提供强大动力。项目还致力于建立双向转诊机制,优化患者就医流程,提高就医体验。同时,实施医疗人才进修计划,促进医务人员知识更新和技能提升,为患者提供更加专业、高效的医疗服务。
解放军总医院第七医学中心陈汝雪副主任主持了签约仪式,开启了解放军总医院第七医学中心及妇产医学部与各协作单位的合作关系。随后,解放军总医院第七医学中心为技术帮带协作单位及医联体单位代表新疆军区总医院、中国人民解放军63790部队医院、运城市中心医院、延安市人民医院、胜利油田中心医院、潍坊市妇幼保健院授牌,标志着项目扬帆起航。
签约仪式
协作单位代表新疆军区总医院妇产诊疗中心主任常珩、中国人民解放军63790部队医院首席专家纪南帅、运城市中心医院院长张钦、延安大学附属医院院长白茫茫、延安市人民医院副院长路丕周、通辽市科尔沁区第一人民医院党委书记陈光烈、北流市妇幼保健院院长梁丰战相继发言,表达了对第七医学中心及妇产医学部的感激之情,并分享了合作期待和愿景。
圆桌讨论
右江民族医学院李雪斌校长担任圆桌会主席,他强调医学人文对医院发展的重要性,认为人文与学科建设紧密相连,是医院高质量发展的关键。他特别感谢解放军总医院第七医学中心及妇产医学部对广西基层医院的帮扶与共建,展现了大型公立医院的公益精神。
圆桌讨论环节围绕医院管理与人文建设、学科建设与医联体发展等议题展开了深入交流,众位嘉宾就如何强化特色学科建设、深化医联体合作、促进医疗资源均衡分布进行了热烈讨论,共谋医疗卫生事业新篇章。
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会尹梅主任主持医院管理与人文建设圆桌会,武汉市武昌医院党委书记关爱民、酒泉市肃州区妇幼保健院院长张晓林、宾阳县人民医院院长欧启宏、多伦县人民医院院长闫卫军、容县妇幼保健院副院长梁红卫、五邑中医院妇产儿教研室主任邱扬共同参与。与会者一致认为,提升医院管理水平,构建和谐的医患关系,是提升医院整体竞争力的关键。通过加强医院文化建设,提升医护人员的人文素养,能够为患者提供更加温馨、专业的医疗服务,促进医院可持续发展。
解放军总医院妇产医学部副主任商微主持学科建设与医联体发展圆桌会,中国人民解放军63790部队医院妇产科主任朱远萍、胜利油田中心医院党委副书记、副院长陈玉东、潍坊市妇幼保健院妇科主任张旭艳、哈尔滨市红十字中心医院党委书记钱朝霞、南宁市第十人民医院院长朱云峰、张掖市甘州区妇幼保健院院长王多艺、上林县妇幼保健院院长侯继善共同参与,专家们就学科筑基、科研领航、远程互联等八大核心帮扶内容进行了详细阐述,并探讨了合作单位在推进医联体项目中的关键支持措施。会议强调了通过远程互联、双向绿通等手段提升医疗服务效率与质量的重要性,同时明确了科研合作对推动学科发展的关键作用。与会代表纷纷表示,将以此次会议为契机,深化合作,共同推动妇产医学的学科建设与医联体发展。
会议总结
解放军总医院妇产医学部主任孟元光教授在会议上半场结束时,进行了精炼而深刻的总结,他强调了远程医疗、医联体建设能够提升基层医生的能力和水平,同时也真正做到高端医疗的下沉,易速联是能够提供实时的手术指导的协作平台,助力推动医院间的协作、推进医疗资源均衡发展。
解放军总医院妇产医学部主任孟元光
参 访
在解放军总医院妇产医学部医护人员的带领下,与会嘉宾参访了妇产医学部门诊、病房、生殖医学中心,对妇产医学部的科室管理、学科建设、文化建设等方面留下深刻的印象。
参访解放军总医院妇产医学部
讲 座
在充实而精彩的上午议程之后,下午会议转入讲座环节。来自全国各地的医疗领域知名专家轮番上阵,为参会者带来了一场思想盛宴。整个讲座环节内容丰富、信息量大,促进了与会者之间的思想碰撞和经验交流。
南京鼓楼医院名誉院长丁义涛教授讲到,当前医患关系紧张,多起医疗事件凸显医院文化与管理的重要性。医院高质量发展路径指向人文医院建设,成为医疗卫生体制改革的必由之路。南京鼓楼医院作为高质量发展试点单位,率先探索人文医院新模式,强调“以病人为中心”,构建理解、尊重、满足、发展的人文环境,旨在提升医疗服务全过程的人文关怀。医院不仅传承历史中的医者仁心,如救治乞丐的善举,更创新改革模式,下沉资源助力基层,构建人才成长与学科发展并进的良好生态。这一变革不仅是管理模式的飞跃,更是医学人文精神的回归,旨在满足人民日益增长的健康需求,推动中国医疗卫生事业迈向新高度。人文医院建设,不仅是改革的需求,更是历史的选择,它将引领医疗服务向更加主动、多样、人性化的方向迈进,为医务人员和患者共创更加和谐的医疗环境。
南京鼓楼医院名誉院长丁义涛
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会主任、哈尔滨医科大学人文社会科学院院长尹梅教授讲到,在探索医者执业的幸福之路时,我们深刻认识到,职业选择不仅是技能的展现,更是生活态度的映射。医者执业的幸福,根植于扎实的业务能力、广阔的执业平台、合理的薪酬待遇及和谐的合作关系之中。幸福医者懂得情绪管理,以思维驾驭情绪,通过积极思考与心态调整,将挑战转化为成长的阶梯。成功非偶然,而是自我管理与不懈努力的结晶。幸福生活的真谛,在于拥有希望、热爱工作、懂得爱人,快乐需主动寻觅,好心情则是提升工作质量的秘密武器。面对压力,医务人员要懂得适度调节,避免超负荷运转,深知健康是幸福生活的基石。医者之路,虽长且艰,但正是这些对幸福的追求与实践,让他们的职业生涯充满了意义与光彩。
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会主任、哈尔滨医科大学人文社会科学院院长尹梅
解放军总医院第八医学中心主任谭映军教授讲到,学科发展动力源自生产力的哲学精髓,即生产力作为最活跃、最革命的因素,引领生产关系变革,推动社会进步。在学科建设中,生产力三要素与学科六要素相融共生,人才、技术、信息化等成为关键驱动力。特别是信息化,通过与华为合作,实现了智慧医疗的飞跃,千兆网络、5G教学、智慧病房等应用,为学科发展插上了科技的翅膀。呼吸与重症医学部在人才引进上成效显著,百余名精英加盟,涵盖特招军人、统招文职及聘用人员,为学科注入新鲜血液。药品保障优化,抗菌药物使用大幅下降,新药种类增加,提升了治疗水平。技术革新与医疗设施升级并行,斥资数亿打造现代化医疗环境,大数据与人工智能的融合,更推动了全国医研产一体化的新篇章。这一系列举措,不仅彰显了学科建设的强劲动力,也为患者带来了更加高效、精准的医疗服务。
解放军总医院第八医学中心主任谭映军
《医师报》执行社长兼执行总编辑张艳萍讲到,媒体在赋能学科建设与推动医院高质量发展中发挥关键作用。《医师报》融媒体通过多渠道信息传播,不仅提升了医院知名度和品牌影响力,还积极履行社会责任,关注并推动医疗行业发展。在助力学科建设方面,媒体通过人物报道、指南解读、科研面对面等形式,促进了学术交流与团队建设,助力医院在医疗、教学、科研领域取得突破。特别是针对肿瘤防治,《医师报》与中国抗癌协会合作,启动肿瘤防治能力提升与基层赋能专项行动,旨在通过全方位管理提升癌症防治水平,实现《健康中国2030》癌症防治目标。这一系列举措,彰显了媒体在整合医疗资源、推动防癌事业发展中的重要作用,为民众健康福祉贡献力量。
《医师报》执行社长兼执行总编辑张艳萍
河南省医师协会会长黄玮讲到,第八届中国医师节以“崇尚人文精神,彰显医者仁心”为主题,强调医学人文精神的重要性。医师协会作为行业组织,致力于加强行业自律、维护医师权益,并推动医务人员能力培养、医德医风建设等。面对青年医师的成长,协会将关注其技术精进与医患关系处理能力,引导其健康成长。同时,协会提出培养“能给自己看病”的医生,强调医学技术与人文精神的并重,致力于培养有温度的医生。医师协会将不断探索以人文“软实力”推动医疗质量“硬提升”的路径,通过培训、考核等实践,促进医生回归初心,实现医生、社会、医院与百姓的和谐共生。在医师节之际,协会呼吁全社会尊重医师,共同推动医疗事业的健康发展。
河南省医师协会会长黄玮
河北省医院协会会长张万生教授讲到,河北省医院协会自2002年成立以来,积极服务社会,强化党建引领,与河北医科大学第二医院合作成立联合党支部,深化行业管理与服务。面对新冠疫情与冬奥挑战,协会及其会员单位勇于担当,圆满完成各项医疗保障任务。协会聚焦民生福祉,通过“百千三万”等活动提升县级医疗服务能力。为助力公立医院高质量发展,协会围绕医院文化、绩效国考等多维度展开深入探讨,各专业委员会积极行动,推动建立高效诊疗模式与质控体系。在国家卫生健康委指导下,协会推动公立医院向“以健康为中心”转变,切实提升人民群众看病就医体验与健康素养,为医疗行业高质量发展注入强劲动力。
河北省医院协会会长张万生
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会副主任兼秘书长、“良医计划”发起人高立讲到,钟南山院士鼎力支持“良医计划”,并强调该计划应助力良医成长,搭建舞台,共筑“医者向往良医之道,社会敬仰良医之风”的和谐生态。韩启德也曾指出,“良医计划”跨越层级,慧眼识珠,挖掘并培养医疗技术精湛且人文关怀浓厚的医疗人才。随着“良医计划”的稳步推进,非常欣喜见证其成效。未来,该计划将持续呼唤医学人文精神的复兴,同时依托顶级医院的专业力量,赋能基层医疗,助力构建符合民众迫切需求的特色专科体系。让每一位医生心怀良医之志,让社会每一寸土壤都滋养着对良医的尊重与敬仰,共同将医院培育成孕育良医的肥沃之地,守护生命,温暖人心。
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会副主任兼秘书长、“良医计划”发起人高立
甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)原院长仇杰教授讲到,在当代医疗领域,医院场所文化建设正成为推动医疗服务质量提升的重要引擎。近期,某医院积极探索“文化铸魂,卓然致远”的发展路径,将心理健康与生理健康并重,强调文化作为精神支柱的核心作用。研究表明,心理因素直接或间接影响生理疾病的发生与恢复,凸显了文化建设在促进患者全面康复中的独特价值。医院通过培育与践行核心价值观,打造富有仪式感和精神圆满的文化氛围,让文化不仅落地生根,更成为文明之光。特别注重“首次效应”,通过优化空间设计与服务体验,为患者留下深刻印象,影响其就医选择。医院空间布局兼顾自发性、社会性与患者体验,门诊部、住院部及园区环境均体现友善与关怀,成为展现医院精神气质的亮丽名片。这一系列实践,不仅提升了医疗服务的人文温度,更为医院可持续发展奠定了坚实基础。
甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)原院长仇杰
佛山市第一人民医院原党委书记刘永耀教授强调,以新思想引领医院发展,深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,筑牢信仰根基。同时,推动党建“四有”工程下沉至支部,实现党建与医疗深度融合,提升工作效率。会议还聚焦群众就医需求,以科研创新提升党建水平,推动医院全面进步。医院将秉持“厚德臻术,循道致远”院训,坚持“人民至上、生命至上”,持续改善医疗服务,努力办人民满意医院。
佛山市第一人民医院原党委书记刘永耀
武汉市武昌医院党委书记关爱民教授讲到,武汉市武昌医院秉持“以人为本”核心理念,两度革新,全力构筑人民健康防线,致力于长江右岸健康新高地建设。医院党委领航,塑造“良医”文化,锻造忠诚担当、医德高尚的医护团队,让“廉医”精神蔚然成风,激发职业自豪感。实施“人文铸医魂”战略,融合红色文化、爱国情怀与人文素养,全面提升医疗服务品质,推进“西区东移”,营造温馨人文就医环境。以百姓满意为目标,通过四大行动——能力跃升、服务优化、管理革新、质量精进,不断精进武昌医院,确保每位患者都能享有“良医”相伴,共筑健康美好未来。
武汉市武昌医院党委书记关爱民
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会委员屈文浩讲到, 通过引入“数字员工”——RPA与AI融合的流程自动化技术,实现了服务的高效智能化转型。数字员工不仅能够自动化执行登录、数据录入、报表查询等常规操作,还凭借AI赋能,具备决策分析、图像识别、文本解析及自然语言交互能力,显著提升工作效率,让员工聚焦于专业决策与创新。其非侵入式工作模式无缝融入现有IT架构,跨系统操作确保数据流通无阻,有效规避人为操作风险。数字员工的应用,不仅提升了医院运营效率与质量,更体现了以人为本的理念,推动医院向智慧化、人文化方向发展,实现服务的全面提质增效。
中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专委会委员屈文浩